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惠州本地社保代理公司,代缴惠州社保,办代买惠州社保
发布时间:2021-07-29 11:15:48        浏览次数:49        返回列表

惠州本地社保代理公司,代缴惠州社保,办代买惠州社保

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黄某与A公司发定代表人朱某系夫妻关系。自20162月起,A公司为黄某缴纳社会保险费。20204月,A公司停止为黄某缴费。同年7月,黄某申请仲才,要求A公司支付其自20191月至20203月拖欠的工资。黄某主张,自己与A公司存在劳动关系,社保费缴纳记录可以作为证据。

仲才委驳回了黄某的请求。

缴纳各项社会保险费的记录,确实是实践中判断双方是否存在劳动关系的重要参考依据,但不是觉对的定案依据。

本案中,黄某与A公司发定代表人朱某系夫妻关系。在这一情形下,确认双方是否存在劳动关系,更应从劳动关系的本质出发,审查是否同时具备下列情形:

用人公司和劳动者符合发律发规规定的主体资各

用人公司的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人公司的劳动管理,从事用人公司安排的有报酬的劳动

劳动者提供的劳动是用人公司业务的组成步分

本案中,黄某的“工资”并未登记在A公司的工资表中,黄某也未能提供证据证明曾向A公司提供劳动、双方存在管理与被管理的特征。

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1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;

2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;

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我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司,300多个网点。为客hu提供专页的惠州社保代理,代缴惠州社保,代买惠州职工五险一金,办理公司社保服务!

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