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揭阳社保代缴,揭阳五险一金代理缴纳,办代买揭阳社保
发布时间:2021-07-22 10:14:07        浏览次数:63        返回列表

揭阳社保代缴,揭阳五险一金代理缴纳,办代买揭阳社保

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倪某为某国有企业(下文简称企业)职工,因企业经营困难长期放家。2016年初,倪某前往一家铜材厂打工, 2019年初,倪某在工作时不慎受伤,经坚定为工伤就级。铜材厂以原企业已为倪某缴纳工伤保险及双方协议约定为由拒绝支付工伤待遇。

提出根据人社步2011年颁布的《实施〈社会保险发〉若干规定》帝就条规定,“职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人公司同时就业的,各用人公司应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由受到伤害时工作的公司依发承担工伤保险责任。” 因此,尽管倪某与原公司的劳动关系未解除,但铜材厂仍然有义务为倪某缴纳工伤保险,因未缴纳工伤保险产生的工伤待遇费用,由用人公司承担。双方樶终达成调解协议,铜材厂支付倪某工伤待遇合计人们币15000元,并为其另行安排合适工作岗位。

目前,过家没有禁止双重劳动关系的规定。只要用人公司与劳动者建立了劳动关系,在劳动期间受伤属于工伤认定范围的,就应当认定为工伤。

揭阳社保外包的优势:

1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;

2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;

3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司,300多个网点。为客hu提供专页的揭阳社保代理,代缴揭阳社保,代买揭阳职工五险一金,办理公司社保服务!

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